埃克森美孚雇员和退休人员在2013年社区竞选期间为大休斯顿的统一之路提高了134.1亿美元，这是公司自1952年开始的年度竞选人士提出的最大金额。“我们对埃克森美孚的亲爱的朋友非常感激为了他们对大休斯顿和我们的社会的联合之旅的非凡的慷慨和支持，“休斯顿联合之路总裁兼首席执行官Anna M. Babin说。“他们令人难以置信的领导和承诺为美人设立了一个例子，并真正帮助家庭茁壮成长，儿童取得学术成功，老年人仍然独立，辛勤人民重建他们的生活。”贡献支持联邦休斯顿的工作，包括帮助家庭获得的休斯顿的工作金融稳定，确保学生取得学术成功，并为老年人提供他们需要保持独立的支持。例如，联合之路明亮的开始是一项创新的早期教育计划，旨在支持低收入家庭的儿童。该计划的目标是帮助儿童实现社会，情感，身体和认知的里程碑，以便能够进入学校准备成功。除了筹集资金，员工和退休人员自愿近40,000个小时，以支持联合方式及其联盟机构在广泛节目范围。“我祝贺我们目前和退休的员工通过联合之路支持大休斯顿社区，”埃克森美孚开发公司总裁Neil Duffin说，“竞选领导人和志愿者全年都在促进对联合国的认识找到创新的方法来筹集资金，以资助给予休斯顿人民的许多程序。为社会做出积极贡献是我们做生意的核心，我们与联合之路的伙伴关系是这一承诺的重要组成部分。“埃克森美孚员工还捐款并为休斯顿地区的许多其他非营利组织献上了他们的时间。这与公司承诺支持有助于提高大休斯顿社区生活质量的计划。 
