土耳其议会为其性别平等承认了领先的工业线条制造商的外套。涂层土耳其被称为该国的三大公司之一，工作条件显示妇女和男子的机会平等。土耳其首相BINALI Yildirim在安卡拉颁奖典礼上颁发了奖项。八年前，土耳其议会设定了妇女和男子（Kefek）的平等委员会。委员会与土耳其统计研究所合作，审查和调查土耳其300多家公司。Kefek在性别平等方面识别最佳公司。
“我们在外套的核心原则之一是提供一个安全，尊重和包容性的工作环境：一个真正的唯一独处，每个人都有平等的机会成功。这是我们团队在土耳其的倡议的优秀认可，也反映了我们更广泛的全球多样性和包容性的工作（D＆I）网络，“外套集团首席执行官Rajiv Sharma表示。
该奖项由Erhan Aras，总经理，工业ZIPS，土耳其大衣地代表外套接受。
2015年外套推出了D＆I网络，认识到真正佩戴劳动力通过不同的观点，员工参与和业务绩效的好处。该倡议包括沟通和活动，如标记国际妇女节;和常规的D＆I网络电话会议称为内部和外部扬声器。
为了在本地支持全球计划，土耳其的项目团队创造了一个三年的战略和行动计划，包括与当地企业合作到基准外套的活动，并从他们的经历中学习;执行调查以了解员工的看法;在无意识的偏见等领域培训以及如何管理佩戴团队。（rks）
