礼貌：Lindex瑞典林克林已推出“妇女”以采取行动供应链中的性别平等，创造更平等和包容性的工作场所。该项目是Lindex雄心壮志的一部分，以改善时尚公司的全球供应链的妇女生活。这是一个为期三年的项目，将从孟加拉国的33个Lindex供应商开始。“我们是林克斯的女性是Lindex和Giz之间的伙伴关系，与BSR和其他地方非政府组织合作。该项目还包括10个非LINDEX供应商，以促进孟加拉国行业的概念。该项目中包含的供应商雇用约82000名工人，其中50％以上是女性。雄心壮志是扩展项目，以覆盖未来整个Lindex供应链。
“这是让我们的业务在Lindex移动的女性。让我们的衣服的大多数纺织工人是女性，我们致力于改善他们的生活。多年来，我们已经致力于通过工人参与和培训来推动供应链的变化。现在，我们将增加一流的方法，我们努力改变工厂的领导和管理风格，为女性更加包容，并意识到林克的生产可持续发展经理Anna-Karin Dahlberg表示，“林德克斯的生产可持续性经理Anna-Karin Dahlberg说。
随着“我们的女性由Lindex”，公司将致力于将性别平等纳入供应商管理系统。供应商将获得计划，执行，监控和评估业务行动所需的培训和支持，从两性平等的角度进行。性别平等的表现将包括在供应商的Lindex评估中。（rr）
