根据一项官方声明，联盟内阁批准了Pradhan Mantri Kaushal Vikas yojana（PMKVY），以便在未来四年（2016-2020）中对一名千万人进行培养的员工。 PMKVY将促进新的培训培训至60万岁的青少年，并在认识到事先学习（RPL）下非正式获得40万人的技能。根据功能和操作要求，新鲜培训和RPL之间的目标分配将灵活且可互换。 该计划与先前通知的共同规范完全对齐，将转向基于补助的模型，其中培训和评估成本将根据共同规范直接报销培训提供者和评估机构。 对学员的财政支持将以旅行津贴，登机和住宿费用的形式提供。将通过直接福利转移（DBT）直接向受益人提供售后服务支持。培训合作伙伴的培训成本的支付将与Aadhaar和生物识别学相关，以更好地透明和瞄准。技能培训将根据与国家技能资格框架（NSQF）对齐的行业LED标准来完成。 鉴于亚当部长小组关于技能发展关于需要解决不同国家的独特技能要求的技能发展的建议，缔约国政府将通过2016 - 20年的PMKVY项目下的项目方法涉及，其中25％在该计划的这条流下，财务和物理的总培训目标，都是分配的。声明说，实现了下一阶段下一阶段培训目标的25％的财政金额/预算将直接分配给国家。 通过Rozgar Melas（Placement Camps）和Kaushal Shivirs（动员营地），将通过Rozgar Melas（Mobilization Camps）进行学员的动员，监测和培训培训。将特别关注与符合共同规范中的奖励/抑制措施的奖励/抑制剂的邀请举行还提出了一种基于非正式培训的计划的传统工作培训方法。除了为了满足国内技能需求外，PMKVY还将专注于对海湾国家，欧洲和其他海外目的地的国际海外就业标准对齐的技能培训。将有奖学金为该计划下的高端工作角色接受培训。（SH）
