国际工会联合会关于摩洛哥尊重核心劳工标准的新报告与世界贸易组织对该国贸易政策的审查同时发布，谴责摩洛哥工人和工会遭受的侵犯。
摩洛哥尚未批准《国际劳工组织公约》。根据国际工会联合会的说法，关于结社自由和保护组织权的第87号法令在某种程度上解释了为什么成立工会在该国仍然是一个困难的过程。同时，该报告指出，分包和临时就业的快速增长通常伴随着工作条件的恶化。对于ITUC
秘书长盖伊·赖德（Guy Ryder）：“在全球市场一体化日益增强的时代，至关重要的是，所有工人都必须充分行使结社自由的基本权利。这就是为什么我们强烈敦促摩洛哥批准国际劳工组织第87号公约。”
尽管摩洛哥已经批准了关于非歧视原则的国际劳工组织公约，但国际工会联合会的报告谴责了妇女在就业领域仍然面临的许多虐待行为。根据该报告，从事同等价值的工作的妇女的工资比男子少三分之一。妇女的文盲率实际上是男子的两倍，在工作条件最不稳定的部门，例如农业，家政，纺织和非正规经济中，妇女任职人数过多。
摩洛哥已批准了有关童工的公约。但是，报告指出，童工在该国仍然是一个严重的问题，在侵权事件中实施的制裁没有足够的说服力。
摩洛哥批准了有关强迫劳动的公约。但是，报告提请注意摩洛哥立法未遵守国际劳工组织公约的领域。该报告特别强调家庭工人，通常是18岁以下的女童，他们的工作条件通常可以比作强迫劳动。
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