总部位于荷兰的民间社会组织Solidaridad网络和基于斯德哥尔摩的Quizrr与H＆M，ESPRIT和Kappahl一起加入了Hill，以改善中国纺织服装部门供应链的工作条件和生产力。该项目于7月25日在上海推出，是由ASN银行在海牙的资助。该伙伴关系旨在确保体面的劳动条件，并促进在该部门实现可持续发展目标（SDGS）的进展情况，据Solidaridad的新闻稿于1969年.Quizrr开发了创新的培训解决方案，以推进全球供应链中的企业责任和能力建设，使企业能够从合规性中加强，成为变革的榜样和驱动因素。飞行员的目标是为了改善劳动条件，增加技能发展机会，并确保在2019 - 2020年的至少2家工厂的中国最低1,000名工厂工人的公平工资。长期目标是向工资管理提供培训，系统和方法一群更大的工厂和工人。这将有助于更好的工厂工人生计，提高透明度，厂房的质量和生产力.Solidaridad将提供现场指导，支持和培训，以便在实施工资系统。将促进工人和管理之间的社会对话，使这些主题产生长期的影响。对于推出这一试点项目，Solidaridad委托了中国纺织业的问题分析，展示了工人不满是越来越大的问题，通常是越来越大的问题由于工资不足和加班工作。这导致罢工，低生产率，最终也是员工的高端成交局。这也对工厂以及国际买家提出了挑战，这强调需要设定系统来解决这些问题。（DS）
