国际劳工组织已缔结了一项全面的劳动检验培训计划，这些培训计划已经看到239名检查员获得孟加拉国在孟加拉国工作条件和工人安全所需的技能。该课程涵盖了广泛的科目，将提升视察员的专业技能，包括劳动力市场相关的政策。职业安全与健康（OSH），国际劳工标准和孟加拉国劳动法是课程中涵盖的其他一些主题。它还包括孟加拉国和全球经济，政府服务规则，程序，团队工作和办公室管理等领域。
在2015年8月推出，40天的劳务检查培训课程由工厂和机构（差异）和孟加拉国行政和管理研究所（BIAM）的检查部制定，并支持国际劳工组织的改善工作条件由加拿大，荷兰和英国资助的现成服装部门计划以及国际劳工组织在都灵的国际培训中心。
在孟加拉国劳动和就业部举行的Biam Mikail Shipar举行的仪式上发表讲话说：“本课程在孟加拉国政府努力支持劳动监察机构正在进行的改革方面发挥着重要作用，以便有效监督工作场所安全和工人权利。“
“通过提供新招募的和更熟悉的工作人员在关键领域的深度基础上，本课程为劳工监察机构提供了熟练检查员的基础，劳动监察机构可以进一步建立其努力，以有效地开展其任务，”劳工组织副主任Gagan说Rajbhandari。
在博亚举行，训练发生在六批。在训练有素的239名检查员中，培训了53名是妇女，而那些参加的人则包括新招聘的视察员以及更有经验的同事。该课程已被制度化为Dife改革路线图，并将成为加入劳动监察员的任何新检验员的标准培训套餐。
国际劳工组织正与差异密切合作，以提高劳动监察署的能力。除了支持培训活动外，国际劳工组织还在帮助开发改进的劳动检验程序和系统，这将有助于更有效地开展其作用。（kd）
