南部非洲服装和纺织工人联盟（SACTWU）于2012年3月9日至11日在开普敦举行了年度全国讨价还价会议。
SACTWU秘书长Andre Kriel表示，有160名代表和工作人员出席了会议。代表是代表南非各地服装，纺织，皮革，分销和相关部门的1,01,000名SACTWU成员的车间服务
员。会议的主要目的是巩固联盟对2012年实质性谈判的工资要求谈判。大会重申以下几点，成功完成了这项任务：
•我们对生活工资的要求•
我们决心打击对工会讨价还价结构（例如讨价还价理事会）的
攻击•我们致力于加强集中
讨价还价•我们决心消除我们行业中违规行为的祸害
。详细信息现在，我们将首先向会员报告我们的综合需求，然后我们将需求提交给雇主并公开发布。
会议赞扬SACTWU成员于2012年3月7日积极参加了南非工会大会（COSATU）第77节抗议劳工经纪和电子收费的抗议行动。会议重申支持全面禁止劳工经纪人。
我们还以坚定和纪律的方式对抗议活动采取了坚决的态度，对我们的联邦及其下属表示称赞，并且我们拒绝所有将大罢工解释为表示三方联盟内谨慎态度的尝试。
会议收到了有关今年行业状况和经济谈判指标的详细报告。我们注意到该行业的失业率显着下降，注意到最近宣布的大量待解决的失业现象，并致力于应对这些问题。
大会很高兴由COSATU秘书长Zwelinzima Vavi就工人阶级当前面临的政治和组织挑战发表讲话。我们重申我们坚定支持科萨图的坚定承诺，以加倍努力打击社会上日益严重的财富不平等现象。
经济发展部长易卜拉欣·帕特尔（Ebrahim Patel）也就政府的新基础设施发展计划对会议作了讲话。会议欢迎该报告，作为应对我国发展挑战的崭新路线图，并呼吁就农村发展采取类似方案。
关于沃尔玛最近的判决，会议热烈欢迎恢复受Massmart-Walmart合并影响的500多名解雇的零售工人，并看到任命专家委员会以令人振奋的新机会，以制定有关如何减轻零售业的不利影响的提案。合并。
我们认为，这是一个重要的迹象，表明《竞争法》的公共利益条款不能被忽略。大会本
身设立了四个专门委员会，它们就我们的核心行动纲领（POA）目标提出了建议，包括发展联盟。成员身份，创建和保存工作，改善向成员的服务交付和组织更新。
会议提出的政策建议现在将提交给工会的全国执行委员会会议，以进行宪法结构审议。
