芬兰家居家具，纺织品和时尚公司Marimekko最近决定将咨询谈判与其员工进行咨询谈判，以根据生产相关和财务原因重新组织和简化其在该国的业务。它还决定在斯堪的纳维亚，北美和澳大利亚的组织中发起相应的流程。“为了加强我们未来的竞争力，我们必须确保我们的组织结构，能力，工作内容和工作方法以最佳的方式回应戏剧性在消费者行为中转换，通过数字化和其他外部动态加剧了大流行。我们的策略已经有所倾向于这个方向，但现在正在进行的变化也对我们的运营增加了越来越大的压力，“总裁兼首席执行官Tiina Alahuhta-Kasko表示，谈判将包括所有Marimekko作业芬兰除了零售店工作人员和赫尔辛基印刷厂的生产人员外。斯堪的纳维亚，北美和澳大利亚的相应进程将适用于除零售店人员外的所有业务。通过重组和精简成本结构，公司寻求在估计的成本年度估计的成本年度截至150万欧元，从可能的禁止可能削减，谈判也将考虑对职位描述，工作方法和组织的可能变更工作，这对员工的职位以及可能的一些职能产生了重大影响。谈判将于8月19日开始，除非另有同意，否则将持续六周。
