全球高性能纤维纤维材料公司Ahlstrom将其先前通讯3500万欧元的职权化计划扩大到5000万欧元。大多数与权利计划相关的计划行动将在2014年底实现，该计划的全部影响预计将在2015年可见。
由于计划计划，Ahlstrom的人员估计最高约400人，而不是估计在2013年8月7日与以前的成本节约目标沟通的350人。
“改善我们的财务表现是我们今年的最优先级。较早的宣布计划按计划进行，但要提供有针对性的盈利能力，我们现在需要进一步降低我们的成本，现在，与我们的专业纸和湿巾企业有关的主要交易已经完成，“总裁兼首席执行官JanLång说。
“除了简化我们的成本外，我们还决心通过推动我们目前的业务的新增长来改善我们的利润，我们通过我们的增强产品提供和销售组合中的新产品份额增加，”仍在继续。
目标储蓄将来自全球所有业务领域和职能。特别是，目的是减少销售，一般和管理（SGA）成本，进一步提高供应链效率。目的是将SGA成本恢复到2015年净销售额的10-11％。
计划的变更和人员影响受员工磋商进程，将根据受影响国家的当地立法启动。
AHLSTROM计划在2014 - 2015年期间预订约1500万欧元的非经常性成本。该公司将继续在其季度财务报告中提供有关职权化方案进展的更新。
关于Ahlstrom.
AHLSTROM是一家高性能纤维的材料公司，与世界各地的领先企业合作，帮助他们保持领先。我们的产品用于各种日常应用，如过滤器，医疗礼服和窗帘，诊断，墙面胶，地板和食品包装。
