最近在柬埔寨移交给工会和雇主的普遍最低工资法草案没有早期版本中有争议的条款，该条款因抗议或对工资确定过程施加压力而对个人进行惩罚。工会和劳工权利组织对此条款表示关注，并对此表示欢迎。该法律草案旨在将其他行业纳入最低工资的范围，据柬埔寨媒体报道，目前该最低工资仅适用于服装和鞋类行业。最新草案中缺少两项先前的条款，这些条款对任何对工资确定过程施加``障碍''或``非法压力''并抗议确定的工资的人处以罚款，劳工部早些时候废除了另一条有争议的条款雇主代表索克洛（Sok Lor）表示，利益相关者似乎接受目前的草案，该草案仍对雇主违反法律的某些部分进行处罚，包括要求支付工资的相关规定。最低工资。（DS）
