在去年春天取得了非常成功的就职典礼之后，梅西百货公司的时装计划的创新业务，即梅西百货公司的作坊，回到了指导者的手中，并促进了新兴的少数族裔和妇女拥有的新业务的发展。零售业101速成课程旨在将有前途的企业提升到新的水平，以使他们建立并维持积极而成功的供应商关系。这项业界首创的计划加强了梅西百货公司对供应商的忠诚度以及向客户提供满足其生活方式的独特商品和服务
的长期承诺。梅西百货公司的研讨会是为期四天半的强化培训课程，由由梅西百货的学习与发展，梅西百货的多元文化商品与供应商开发，美国领先的企业家精神商学院巴布森学院以及部分梅西百货的商人和卖家组
成的专家联盟。课程针对的是少数族裔和女性所有的零售企业，这些零售企业有望在更大范围内取得成功，但需要真实的商业实践信息和对大型供应商关系的看法，才能迈向更高水平并保持增长。这项年度计划的潜在目标是帮助建立可行的企业渠道，这些企业将发展成为Macy自己的供应商社区中的成功合作伙伴。首届研讨会于今年春季首次举办，首届研讨会包括22家企业，从化妆品/护肤品公司到糖果，家用纺
织品和成衣设计师。今年春季，我们的第一次研讨会取得了令人难以置信的成功，为新的渴望向我们的专家团队学习如何发展自己的企业的企业家，梅西百货（Macy）多元文化商品与供应商发展集团副总裁Shawn Outler说。“向研讨会参与者提供的支持和信息对于将这些业务带入下一阶段的增长至关重要。”梅西百货研
讨会使选定的参与者能够与有抱负的供应商合作，获得行业专家的支持，并一次征集一次业务指导。该课程的内容包括有关商品和分类计划，市场营销，EDI，财务管理和资本获取
的课程。在第一期Workshop课中，Outler女士指出：“整周的活动为参与者带来了许多突破性的启示。随着一周的进行，您可能会看到事物开始为它们点击。尽管许多参与者集中精力宣传自己的路线，但在课程结束时，他们却不了解商家如何思考以及如何建立这种关系。由巴布森学院的伊丽莎白·桑顿（Elizabeth Thornton）主持的财务管理课程尤其令人大开眼界。梅西百货研讨会的每一个要素都是为了增强其业务并创造长期成功。” Bello Tunno的创始人兼
首席执行官米歇尔·图诺·布洛（Michelle Tunno Buelow）曾参加会议，并指出：“梅西百货研讨会对我们构成了挑战以更高的水平检查我们的业务。它鼓励我们切实看待当前的基础架构和战略，实现更大的梦想，然后缩小差距。该计划的制定和执行方式赋予了我们的团队以力量并激发了他们的灵感。我们离开了一周，获得了成功的工具箱，增长计划和梅西百货的支持。
