服装培训和设计中心（ATDC）和Madhya Pradesh国家技能发展使命已签署MOU，以每年向10,000青年赋予就业培训。已签署三年的谅解备忘录鼓励青年中的企业家精神。ATDC还提出在Madhya Pradesh的16个技能营地开始培训。谅解备忘录在Madhya Pradesh（MP）的两项就业计划中签署。Rajiv Pratap Rudy，Union Station，技能发展和创业部长，发起Mukhyamantri Koshal Samvardhan Yojana和Mukhyamantri Koshailya Yojana根据MP技能任务，每年共有三只Lakh青少年培训。
“技能发展是一个小时的需要。它将使国家的巨大人口我们的力量，“Madhya Pradesh首席部长Shivraj Singh Chauhan表示，发布计划。他进一步说，谅解备忘录也与新加坡签约，在博帕尔推出全球技能中心。
“ATDC具有从”300小时“的职业培训课程的独特区分，为3000小时的B.Voc学士学位课程进行监督和初级管理工作，从而开展了致力于纺织服装价值链的整体生态系统。通过全国200个最先进的中心，ATDC将青年配备了域名和软技能，以获得“工资就业”或开始自己的企业益处。在ATDC课程中，专注于现实生活的工业工作 - 文化和能力，不仅仅是在有组织的工厂中的入门级工作，而且在快速增长的服装行业中发展“职业”。ATDC一直从“赋予技能”转变为在过去十年中为行业现代劳动力和专业人士制定“技能尤其是卓越”，现在正在成为行业现代化的快速进步，自动化和缩放，“达莉·科什博士说， DG＆CEO，ATDC。（rr）
