六十一国自2018年以来批准了国际劳工组织（国际劳工组织）公约或议定书，要求每个成员批准至少一个国际劳工标准标记国际劳工组织。据Corinne Vargha称，“据Corinne Vargha（Corinne Vargha）表示，这意味着由今年年初的”一体化的所有“百年批准活动放大了呼吁。”我们对百年批准活动的反应非常鼓舞，“国际劳工组织国际劳工标准部门主任。“我们有时会成为理所当然的八小时的工作日，带薪产假或最低工资，但这些是植根于我们国际标准的机构。批准的建议，这些机构向我们的生活和后代增加了实际价值，也是仍然有更好的工作，“一个国际劳工组织的新闻稿引用了她的说法。国际劳工标准是国际劳工组织的核心工作。自1919年代成立以来，国际劳工会议（ILC）通过童工到工作时间和海员权利的问题采用了190项公约和206项建议。最新的是，今年6月在Centenary ILC上通过了职业和骚扰的标志性公约和关于暴力和骚扰的建议。这次国际劳工标准改善了数百万人的工作生命，工作中的许多问题保持。新力量也在改变工作场所，包括技术发展，气候变化，人口变化和全球化，使国际劳工标准与以往至关重要的是，国际劳工组织发布所说。在国际劳工组织百年百年年度的百年百年百年百年百年百年百年百年百年纪念日，推出了竞选活动在去年批准后，已经注册了新的批准，44个“文书”生效。（DS）
