由PM Narendra Modi主持的联盟柜批准了一种特殊的皮革和足士部门就业一代。该套餐涉及在2017 - 18年初的三个财政年度，在2017 - 18年开始的三个财政年度的批准支出的中央部门计划'印度鞋类，皮革，皮革和配件开发计划'的实施。“该计划将导致皮革部门的基础设施的发展，地址对皮革部门特定的环境问题，促进了额外的投资，就业生成和增加的生产。加强税收奖励将吸引该部门的大规模投资，鉴于该部门的季节性，司法性质将支持规模经济，“官方声明说。
声明，特殊包有可能在3年内产生3年的新工作，并协助2万次职位的正规化，作为鞋类，皮革和配件部门的累积影响。
特别包装还包括简化劳动法和就业一代奖励的措施。为了向印度公司提供从事工厂制造商品的印度公司，向新工人支付的额外工资，在第80届所得税法案第80Jjaa下的工作人员将在一年内就业最低240天的规定进一步放松考虑到这一部门的季节性性质，鞋类，皮革和配件部门150天。
其次，为了吸引全球规模的大规模投资，建议通过引入1946年工业就业（常规令）法案第15条下的固定术语就业，解决了劳动有关问题的监管框架看着皮革，鞋类和配件行业的季节性。
印度鞋类，皮革和配件开发计划包括七个子计划，即人力资源开发（HRD）子方案;皮革部门（IDLS）子方案的综合开发;建立机构设施子计划; Mega皮革，鞋类和配件集群（MLFAC）子方案;皮革技术，创新和环境问题子方案;促进皮革，鞋类和配件部门的印度品牌;皮革，鞋类和配件部门的额外就业奖励。（rks）
