宣布了首届2013 SA时装周雷诺“新人才搜寻”竞赛的五位时尚达人决赛选手。
精选的设计人才Anmari Honniball，Cutterier的Laz Yani，Mej Lues标签的Hanrie Lues，TAKE CARE和新标签Erre构成了强大的阵容。
这些决赛入围者将有机会在2014年SA时装周秋冬系列的时装秀的开幕秀上，以顶级作品展示自己的设计。
获胜的设计师将获得SAFW的全力支持，其中包括2014年春夏系列展上的一场共享展，买方休息室和SAFW Pop Up Shop的免费空间以及2014年秋冬展上的一场共享展。此外，他们还将获得来自雷诺南非公司的15,000雷亚尔现金，使用雷诺梅加内双门轿跑车以及The Fashion Agent的代理权，为期一年。
“我代表雷诺南非公司向入围者表示祝贺，并祝愿他们在南非竞争激烈的时尚舞台上树立自己的品牌所取得的一切成功，”雷诺南非公司营销副总裁法比恩·佩赞（Fabien Payzan）说。 。
“作为以人为本的品牌，雷诺愿景的关键要素是支持新兴人才，并在汽车和高级定制时装中融入不可或缺的设计，我们很高兴将一些标志性的法国风情带到餐桌上，并与SA Fashion合作寻找新人才的一周。”
召集人Dion Chang解释说，雷诺（Renault）SA时装周“新人才”搜索以现有标签为目标的年轻设计师。“这并不是要成为一名著名的设计师，我们想知道参赛者是否了解该行业。
Payzan表示：“竞争不只是优质的产品组合。”“时尚是一项与众不同的业务，每个进入者的关键标准是为我们提供有关他们如何打造品牌的战略。”
“在这个阶段可以揭示的是，雷诺南非挑战赛的概念是专门确定的，以确保决赛选手参加比赛，表现出他们的笔迹，而不是设计所有其他设计比赛都采用的既定主题，”佩赞说。比赛的评审团Dion Chang包括Edcon趋势与设计执行经理Sandra Rogers，黑咖啡设计师Jacques vander Watt，时尚经纪人的Annette Pringle以及雷诺南非的Lee – Anne Stanton，Stoned Cherrie的Nkhensani Nkosi ，来自ROW- G的Rahim Rawjee和SAFW主任Lucilla Booyzen。
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