瑞典服装零售商H＆M扩大了缅甸的可持续发展工作。它是领先的时尚零售商之一，在可持续发展部门有效地工作。H＆M一直在积极参与改善其产品制造的国家的工作条件，加强工人权利。它也在缅甸生产。H＆M Group认为，其所有产品应在良好的工作条件下制造，并考虑到环境，健康和安全。该公司一直在强大的努力，对待人们尊重，工人提供良好，公平和安全的工作条件。
该公司进行了风险分析，以评估业务和可持续性条件，然后决定来自特定市场的资源。对于缅甸，分析包括与当地民间社会，政府和行业领导人会面，访问工厂，以更好地了解缅甸的工作条件，并对机遇和挑战进行彻底的内部分析。这是我们对供应商的定期要求签署并遵守本公司的道德准则和严格的可持续性承诺，这是基于适用的联合国和国际劳工组织公约和建议。
“我们有一个在缅甸工作的本地可持续发展团队，其主要责任是根据我们的高标准来确保每个订单都与合适的供应商提供。我们定期访问我们所有的供应商，并与工厂管理进行会议，以提供支持和跟进其可持续发展性能和能力。根据报告中提到的供应商，我们通过未经宣布的访问进行了深入的跟进调查结果，“根据H＆M新闻稿。（rr）
