纺织部建议为纺织部门的福利，工匠，黄麻工人，蚕桑工人，企业家和其他人的福利和发展措施进行新的动力，属于预定的种姓。 该策略包括针对卢比的预算分配的不同部门的6点行动计划。根据纺织部新闻发布，目前财政年度为167.5亿卢比。 根据该计划，SC编织器现在将在修改的方案下获得高级Powerloom升级补贴，修改了普通Powerloom的原位升级方案的指南。编织者将在新计划下获得差异化和加强补贴。中央政府将在升级成本的75％的程度上提供经济援助，最高卢比补贴。每织机60,000件，与剑杆套件附件。新计划从2016年4月1日起生效。 根据行动计划，现在将有一个免费的Poctroom工人保险计划，直到现在，SC编织者被要求支付卢比。80作为他/她份额的份额，朝着高级工人团体保险计划。政府的份额是卢比。每织机290和卢比。100曾经从社会保障基金支付。政府现已决定完全承担韦弗的股份，其份额达到卢比。每织布370，卢比的总溢价中。每个织布工470。 黄麻部门在纺织部的行动计划上排名第三。SC人员的培训和技能发展已由National黄麻制造商公司（NJMC）发起，根据ISDS。NJMC现已决定从SC类别培训其总人力总量的约75％。 通过在PMJBBY和PMSBY下支付溢价，在黄麻厂工作的SC类别成员现在将收到额外的覆盖人寿保险和事故保险。黄麻厂的SC工人现在将拥有更好的住房设施;住房计划应予以理解，由联盟政府提供50％的补贴。 根据行动计划，手册领域的SC类别福利的分配已从卢比增加。2015-16财年16.38亿卢比。2016-17财年40亿卢比。 该部还决定专注于为SC编织者提供营销支持，使他们能够参加各种手机营销活动。安排将为他们的旅行，住宿和登机制作。 已经决定将在SC类别中具有至少25％编织的块级Handloom集群，偏好，同时批准中央政府经济援助。
