亚马逊在这个假期期间将在其美国各地的履行中心招聘超过50,000个季节性职位。
“今年我们除了雇用了成千上万的全职工作人员外，我们很荣幸能在这个假期增加50,000个季节性工作，”全球客户服务部副总裁Dave Clark说。
“我们正在美国各地的站点招聘有才华的个体，以帮助我们在这个假期为客户提供出色的体验。在假期期间，临时员工在满足不断增长的客户需求方面扮演着至关重要的角色，我们预计成千上万的临时员工将继续担任全职职位。”
亚马逊在其40个美国运营中心雇用了20,000多名员工，其全职永久员工的薪资比传统零售商店员工的收入高30％，甚至还不包括全职员工获得的股票赠款。在过去的五年中，平均每年增加9％的基本工资。
亚马逊为其全职永久性职位提供有竞争力的小时工资，亚马逊股票赠款和综合福利，包括医疗和牙科保险，公司支付的视野，公司支付的人寿保险，公司支付的伤残保险，带薪假期，带有公司匹配和折扣计划的401（k）计划。
今年，亚马逊启动了职业选择计划，该计划旨在扩大员工在未来职业中的选择范围，无论是在亚马逊还是在其他行业。职业选择计划为员工提供资源，以建立当今最需求和薪水最高的职业所需的工作技能，例如飞机机械师，计算机辅助设计，机床技术，医学实验室科学，牙齿卫生和护理通过提供预付认证学校95％的学杂费的方式。
