于2005年推出经Fairtrade认证的棉花的Fairtrade International现在正在将其方法扩展到整个纺织品价值链，为此，它已准备了草案。该组织的目标是吸引供应链中经常被忽视的工人，例如织布工和染工，以便他们也可以从公平贸易中受益。去年，Fairtrade International与印度和南非的纺织品生产商进行了模拟审核，以测试整个供应链的Fairtrade纺织品标准。据该机构称，该标准的草案正在提交公众咨询，民间社会组织，生产者，贸易商和专家都被要求发表评论并做出贡献。“ 4月底是Rana Plaza倒塌以来的两年，但纺织行业的工人尚未取得实质性改善，” FairTrade表示。Fairtrade International拥有20多年的提倡小生产者和雇佣工人更好的工作条件的经验，现在正面临着建立全面纺织品标准的挑战。一件完成的衣服是从纺纱，织造或编织到染色和装饰的许多独立步骤的总和。公平贸易公司补充说，其目标是在产业链各个阶段改善涉及纺织品生产的每个人的工作条件。该标准包括有关工会和结社自由，工人的健康和安全以及环境法规的要求。独立认证机构Flocert将负责监视这些要求，而Fairtrade的方法不仅限于认证和监视，还为发展中国家的生产商提供支持和培训。长期以来，一直要求获得公平贸易认证的组织支付各自的国家最低工资或区域性行业工资，但这些组织通常不足以为工人带来可持续的收入。国际公平贸易组织（Fairtrade International）加强了对生活工资的要求，这将被纳入新的纺织品标准中。与各利益相关方团体合作开发并在生产国直接测试的公平贸易纺织品标准草案的草案版本现已公开征求公众意见，直至5月8日。（AR）
