职业安全，健康和工作条件规范，2019年（奥什代码）旨在促进微，中小企业（MSME）部门的据印度工业（CII），最近表示易于做生意和规定的简化和合理化将有助于较小的企业扩大并创造更多的工作。该代码提出了较低的员工限制，以获得各种福利措施的企业的适用性。欢迎代码，CII提交了关于制造商，进口商和供应商，每周工作时间和通知期的职责的详细建议。「延长欧安代码对较小企业的规定将增加其成本并影响其利润率。它也会对扩张产生不利影响，这被认为具有与创造新工作的巨大关系，“CII总干事Chandrajit Banerjee表示，根据工厂法案，机构必须聘请福利人员，如果他们雇用人力500多人。该代码将这一员工削减至250名员工，这将对现在的MSMES施加高成本负担。其他规定也是如此，如食堂，适用员工限值的面临减少。替代方案降低了适用性标准，CII表明，可以为众所周知的地方设立共同设施，以利用费用.CII还提出了审查违反惩罚使重点是遵守和威慑，而不是通过包括监禁雇主的惩罚。无论该公司由责任遵守责任，所有违规行为和不可统一的人都应由劳动法院而不是刑事法院处理的人，而不是刑事法院。该法典是四项劳动力之一代码合并劳动和福利的44条中央法律。它于2019年7月在议会中介绍，目前被提交给议会常务委员会审议。它根据职业健康和安全编纂了13项劳动法。
