可持续性 - 我们经常听到这个，但它真的意味着什么？这意味着改变我们考虑如何使用我们的资源的方式，并对对自然和社区产生重大影响的小变化。对此事业和使命有助于通过印度制造公司的采用绿色制造实践，Frost＆Sullivan于2015年5月22日在孟买凯悦酒店举行了2015年5月22日的“印度可持续发展峰会”。峰会开始了来自不同企业的知名发言者的一整天介绍他们的公司倡议和可持续性的愿景。随后是令人兴奋的奖项晚上，其中Birla Cellulose在2015年绿色制造卓越奖（Gmea）类别中授予“挑战者奖 - 大型企业”。基于Birla Cellulose的Kharach遗址进行的评估，随后被执行者推移弗罗斯特和沙利文委员会2015年玻璃纤维素颁发挑战奖 - 大型企业，弗罗斯维安绿色制造卓越奖。HK Agarwal先生（Purop＆Fiber Business和Vinay Bhalerao先生（Kharach Inone的单位负责人）在舞台上举行了与Birla Cellulose.mr的着名奖。Frost＆Sullivan的Gowtham S欢迎嘉宾欢迎，并解释了GMEA 2015的评估模型和方法。他解释说，评估模型在四个主要区域和13个参数中重新调整，每个参数都有100分，总额为1300点。该模型还考虑了全球可持续发展报告框架，如联合国全球契约。结论的Birla纤维素的评估在其GMEA评估模型中得到了基础，又转过了与团队与单位人员的互动的投入，植物中的观察和所看到/提供的文件。Kharach单元为整个设施的得分为823。评估的参数已涵盖业务战略，治理和道德，废物，废物，浪费，生物化，能源和水，材料，人力资本，可持续发展，供应链，社会和客户。此年的GMEA 2015年首脑会议增强了覆盖范围可持续性的所有要素，它侧重于通过思想领导人共享的最佳实践来带来和促进跨行业纵向的制造业单位的认识，他们在他们的业务中建立“绿色”心态作为可持续增长的手段。杰出的领导人谈到了可持续性的佩戴主题。来自Birla Cellulose的主题演讲者是Ajay Sardana先生（副总裁兼首先 - 可持续发展）和Rohan Batra先生（特别项目），他谈到了Birla Cellulose关于其对可持续公司承诺的举措。 
