Rob Van Leen是DSM的首席创新官,负责公司的全球创新议程。Rob也积极参与一系列国家和国际组织,促进和提供科学和创新的动力,是荷兰经济顶级地区生命科学与健康的热门阵线。
今年,该奖项是在过去几年中对荷兰创新作出特别贡献的贡献的第一次。Rob在11月8日在阿姆斯特丹举行的埃森哲创新活动期间获得了他的奖项。
“我们很自豪的是,我们的创新活动正在接受认可,”德斯曼罗布莱莱说。“在DSM中,我们拥有数千人,致力于全世界的创新。我们一起不断改进我们的创新流程,实现我们自己的目标。
除此之外,我们的董事会继续在危机时期继续投资创新,确保我们继续为自己区分并为所有利益相关者创造更多价值的重要意义。事实上,我能够在帝斯曼内获得这一学科负责人的事实是对整个组织成功的承认。“
“在荷兰,我们充分利用了新技术,众筹和开放创新的机会,”埃森哲董事总经理马克大卫说。
“我国正在突破初创企业和企业家。与此同时,荷兰是许多跨国组织的所在地。这是这些公司在全球范围内迅速影响的公司制造的创新。
“以及初创企业,赞美也应该在更大的组织内转到能够为组织提供创新的更大组织中的辛辛,他们能够以整体进程管理创新,谁知道如何继续发展鲜明产品和新业务。
“Rob Van Leen将创新灌输成DSM的DNA,并开发了一种创新模型,导致了组织的转变。这就是为什么Van Leen是许多大型组织的灵感。代表埃森哲,我想祝贺他的年度创新者奖。“
Rob Van Leen在分子生物学中获得了他的博士学位,并从Nijenrode大学拥有MBA。他于1987年开始在DSM(GIST-BROCDES)工作。2006年,他被任命为DSM首席创新官,负责帝斯曼创新中心,并在扩大所有业务单位内扩大DSM的创新权力的关键作用。
他还在创新中心内创建了所谓的新兴商业领域(EBA),新业务领域在现有的DSM业务范围之外开发。创新中心开发了一个创新平台的管道,有可能发展到未来的EBAS。DSM目前的EBAS旨在朝向生物医学材料,从植物废物和太阳能中生产能源和原料。