Lyondellbasell宣布，它已与CEO James L. Gallogly签订了新的合同，并采取了其他措施，以确保公司继续持续强有力的领导和行政连续性。“该公司在近年来的吉姆已经组装和领导的才华横溢的领导团队下，近年来，”监事会主席罗伯特G. Gwin说。
“该公司于2010年5月出现了破产，现在是标准普尔500指数的成员，具有投资级信用评级。Gwin表示，它拥有先进的业务目标，包括安全可靠的运营，严格的成本控制，资产翻新和大量资本增长计划。“股东总返回此期间，假设披肩被重新投资股票，大约400％。
Gallogly的新合同将于2014年5月14日生效。加入Gallogly的原始就业协议于2009年5月在其破产程序期间加入本公司，并将其大部分可实现的赔偿均已纳入股权奖励。根据其原始条款，这些奖项将在很大程度上完全在2014年5月归属。
为了提供管理的连续性，并确保持续付费绩效，监事会确定与荒谬的新协议符合本公司及其利益攸关方的最佳利益。大多数Gallogly根据新协议的潜在赔偿将与公司绩效和创建股东价值相关联。
为了承认执行团队成功的贡献，LyondellBasell还宣布推广两位高级管理人员，举办执行副总裁以及六会员管理委员会的形成。
促进执行副总裁是Bhavesh V.（Bob）Patel，烯烃和聚烯烃高级副总裁（O＆P） - 欧洲，亚洲，国际和技术;和蒂莫西D.（蒂姆）罗伯茨，烯烃和聚烯烃高级副总裁（O＆P） - 美洲。
他们将承担各自地区制造业务的责任。将于10月1日生效的促销活动正在承认他们对公司成功的贡献及其持续的良好表现。
“鲍勃和蒂姆是经验丰富的商业领袖，他们领导了该公司最大的商业领域，并准备承担更大的责任，因为公司继续增长和繁荣，”Gallogly说。
六会员管理委员会由：
-James L. Gallogly，CEO和管理委员会主席 - Craig B. Glidden，行政副总裁兼首席法律官员-Karyn F. Ovelmen，执行副总裁兼首席财务官 - Bhavesh V.Patel，行政副总裁 - O＆P - EAI和Technology-Patrick Quarls，高级副总裁 - 中间体和衍生品 - 蒂莫西D. Roberts，执行副总裁 - O＆P - Americas管理委员会成员将继续在目前的运营和功能角色，并将继续成为公司领导团队的一部分，目前由13名高管组成，代表公司横截面。
根据LyondellBasell的双层董事会结构，管理委员会负责业务的日常运营，监事会被指控管理委员会的监督。Gallogly目前是管理委员会的唯一成员。
