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印度尼西亚法庭要求服装工人生活工资

时间:2021-08-27 19:50:10 | 来源:
经过为期两天的公开听证会,人民法院陪审团评估印度尼西亚服装行业的工人面临的人权滥用行为宣布其判决。犹太人发现了压倒性的证据表明“系统地侵犯了人类尊严地生活的基本权利” “在一个雇用的行业主要是由各种利益攸关方的妇女而雇用的”紧急行动“。陪审团强调了生活工资和协会自由的事实是维持尊重服装工人人权的全球服装行业的事实。他们承认,近年来,在解决一个占买家的行业所面临的挑战方面取得了一些进展,但是他们对品牌中的“缺乏紧迫性和透明度”表示严重关切.Mirjam Van Heugten从干净的衣服竞选时表示,“生活工资是体面的工作条件的基石。如果服装工人仍然居住在贫困中,我们知道他们是,没有品牌可以声称他们是一个真正可持续的公司。品牌已成为“没有工厂的制造商”并不意味着他们可以推卸对缝制衣服的人的侵犯妇女的责任。“法官详细描述了全球品牌并指出的即时行动生命工资是一个能够成为任何可持续企业责任框架的固有部分的能力。他们还对现有的立法表示非常关注,暂停在印度尼西亚的相对容易进程中的最低工资,“那个并不少见的人”。工人倡导者的倡导者,来自各国的专家见证人,来自西方的一百名工人Java,Banten和Jakarta,五名工人提供了证词。这些案件与暂停最低工资支付,非法强制加班,不人道的生产力措施,系统否定社会保障,性别歧视,积极抑制业内协会自由的权利。法官也热衷于压力全球品牌必须承认他们所描述的侵权行为中的共谋,并表示,即使他们没有直接参与缝合其服装的公司,它们仍然对这些工厂的条件负责.Lastly,法官给予了采取的建议由印度尼西亚政府,州官员和劳工,工会,国际劳工组织,国际品牌,国家公司和供应商。
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