Cosatu-Usfiliated南部非洲服装和纺织工人“联盟（康明）现已结束其今年新工资谈判提前的2016年工作场所工资授权流程。 自今年1月中旬以来，该过程涵盖了1500个工作场所国家，6000名普通会议（平均每场工作场所），约有85 000名圆周成员参加，该联盟在新闻稿中表示。 这些需求直接由南非所有地区的案武职工及其2000商店管家的工人收集。 Sactwu表示，它收集了大约15 000个独立的实质集体议价需求（平均每场工作场所的10个），主要涵盖工资以及一系列其他集体讨价还价相关要求，如退休福利改进，换档津贴，医疗保健规定，产业权利，假日支付和一般工人权利问题。 2016年，是所有术语主要工业部门的集体谈判年份。今年6月底，这对长期工资协议（其中大部分为2年来）的届满。 目前收集的工作场所工资需求现在正在巩固为区域部门的需求，为争论的五个宪法地区（KZN，W Cape，E Cape，Gauteng及其总部项目 - 涵盖自由州及周边地区）。康明说，目前其区域部门工资需求将在2016年的2016年国家议价会议上巩固到国家部门需求，该会议于3月17日至21日进行。 来自全国各地的400家商店管家举行的国家议中会议，并从所有工业和其他工会组织的行业工作场所（主要是服装，纺织品和皮革）。 Sactwu表示，与雇主的实际工资谈判将于今年4月中旬开始。在今年晚些时候结束时，达尔武“集体议价协议”预计将覆盖全国各地的超过100 000名工人。（SH）
