礼貌：Abof.com Aditya Birla Group“S abof.com，一站式在线时装门户已被公认并赋予世界HRD大会的”梦想公司为“，该公司在新闻稿中表示。 它说，在推出的几个月内，荣誉是在相对较短的时间内创造一个新的工作文化的荣誉。 该奖项重申了公司的承诺，达到了本集团的理想和强烈的遗产，同时能够吸引最佳和最聪明的年轻人才，以否则为其高耗材，低忠诚度和忠诚度工作不安全。ABOF.COM表示，该公司在工作，知识管理和人才管理方面获得了3类 - 乐趣，知识管理和人才管理，被认为是员工空间中员工参与的关键支柱。 根据该发布，ABOF.COM具有强大的员工参与，鼓励和寄养计划，反映了组织的许多方面。这包括一个非常开放的文化，非传统工作环境，非正式服装代码，灵活的工作时间和员工友好的政策和实践。 ABOF的实践包括鼓励年轻领导，一个平坦的组织，只有5个层次，非分层文化，赋予融资和团队的哲学，强大的员工认可计划和定期有趣的活动。 评论ABOFCOM的首席执行官Prashant Gupta的成就表示，“这种认可反映了我们长期承诺使员工在ABOF所做的任何内容。我们认为，幸福和动力的劳动力可以在竞争激烈的部门中提供出色的表现“。 世界HRD国会奖项认识到通过他们的创新计划表现出卓越的组织的努力，显示出明确和可衡量的业务成果来推动组织卓越。提名通过筛选，学术委员会的审查和由专业理事会进一步评估。（SH）
