特种化学品制造商Solvay推出了两年的雇员员工，为本集团于2015年和2016年的财务和可持续发展绩效指向。在一份新闻稿后，索尔维尔表示，成功终止一年的试点计划受益于2014年，Solvay现已宣布这项新的两年利润分享计划的22,000名员工。“基于定量和定性标准，它与占金融80％和20％的可持续发展目标的成就有关，”它已添加.SOlvay已将年度预算分配为2015年计划的计划，该计划将根据每个国家的总工资单分发，每个员工在收到相同金额的特定国家.Plan受益者是所有集团员工所有51个国家，除了从等同的计划中受益的高级管理人员和法国员工外，还有一个简单的价值分享SOLVAY集团总经理人力资源总经理有益于所有人的计划。“这种创新方法使我们能够提高唯一的员工，无论是蓝领或白领员工的认识，都是对本集团的经济和社会表现“Marsac”补充道。“本协议说明了我们以公平的方式报酬雇员的承诺，符合我们的可持续发展政策，”她观察到了“她的可持续发展政策”。“这项全球协议是一个里程碑，因为它奖励参与的里程碑全球员工在索尔维尔的成功上，“索尔维尔全球论坛的协调员亚伯特·克鲁特（Albert Kruft）表示，这将管理该计划。”它还代表了我们社会对话的重要一步，因为它是索尔维尔全球论坛第一次会议的结果，“Kruft太添加了。（ar） 
