“唯一的前进方式是通过实现对话和公平工作条件的福利的组织和企业之间的合作和全球伙伴关系。这是关于加强社会可持续发展的合规性和发展领导,成为变革的榜样和司机。Solidaridad和Quizrr之间的合作将使业务超越审计到综合可持续发展,“Quizrr的创始人和副首席执行官SofieNordström说。
从事开发市场的公司通常缺乏工具,为工人权利,安全和健康以及对话机会和生活工资的对话机会和注意力。此外,公司往往努力满足持续遵守需求。与此同时,许多员工在生产全球公司的商品中都不知道或其权利和责任。这是一种风险,不仅适用于工厂的人,而且还为工厂所有者,采购公司和参与全球贸易的国家。
共同努力将培养更多的工人,中间经理和管理人员对其权利和责任,改善全球供应链的工作条件和改变生命。Quizrr和Solidaridad还邀请全球品牌与荷兰总部加入该倡议。目标是扩大欧洲各地的合作,为工人权利和责任,工人参与和工资管理提供有形,可衡量和可扩展培训解决方案的可访问性。最初,重点将在中文和孟加拉国市场上。(rr)