2014年6月21日，标志着第四人民法庭的开始，由服装工人的工会和人权团体持有的人权审判，以听到印度尼西亚服装行业的系统性人权滥用证据。印度尼西亚的人民法庭是在亚洲举行的第四个，前者在斯里兰卡，柬埔寨和印度举行。支持者工厂所有者，政府和行业代表，跨国品牌和140多名工厂工人将在前面提供证据来自贫困扶贫和工作条件差的若干大陆的法官小组。低于贫困水平的工资是印度尼西亚服装行业的持续问题，持续82欧元的服装工人平均每月最低工资，这只是一个足以支持家庭的生活工资的31％。已收集展示问题的人如非法强制加班，不人道生产力措施，工资盗窃，系统否认社会保障，性骚扰和性别歧视，以及积极的抑制协会自由权。生活工资是体面的工作条件的基石，“ Emelia Yanti来自亚洲地板工资联盟。“支付生活工资对加班和营养不同的减少具有积极影响。这意味着工人可以选择拒绝由于不安全的工作条件而拒绝工作，这意味着他们可能会耗时为健康状况。“国际工作人员权利小组洁净的衣服竞选也将参加法庭，并将敦促政府和全球买家采购。将敦促各国政府和全球买家采购从印度尼西亚认真地采取调查结果。“与这位法庭一起希望从印度尼西亚购买的大品牌购买一些真正的承诺，开始解决其工人的真正需求 - 生活工资应该是这些政策的根源，”干净的衣服竞选国际秘书处说清洁的衣服。“生活工资是人权。只要工资无法满足工人及其家庭的基本需求，您就根本无法声称成为可持续的公司。“ 
