Springs Global Inc.宣布了Springs Global US Inc.的新组织结构，该公司将在两个不同的业务部门中运作：品牌业务部门和自有品牌业务部门。此举使全球家用服装制造商具备了领导品牌的资格，其中包括任命行业专家Joe Granger和Harvey Simon为业务部门总裁。“我们的核
心战略是促进创新，以我们的品牌和我们的品牌将新产品推向市场。 Springs Global首席执行官兼董事长JosuéGomes da Silva表示：“零售合作伙伴可以通过“品牌化”来提供家居产品的完整展示。“此次重组将使我们能够利用我们宝贵的品牌资产，并为我们的客户和消费者提供无与伦比的产品，服务和创造力。”将
以这种新方法指导Springs Global US的高级领导团队使我们充满信心，我们将提供卓越的服务他说：“我们向所有利益相关者致敬，并在当今的经济环境中取得了成功。”斯普林斯任命乔·格兰杰（Joe
Granger）为品牌业务部总裁，其中包括“斯普林斯”最近重新推出的斯普林迈德品牌，其160年历史的Wamsutta品牌，并获得了公认的许可，包括沃尔特迪斯尼乐园，凡尔赛宫，塞尔塔等。格兰杰来
到斯普林斯，在所有家用产品类别和品牌领导地位都拥有20多年的经验。最近，Ralph Lauren Home担任高级副总裁，Granger的经验包括Ralph Lauren品牌的广泛组合，包括Lauren，RL Paint，American Living和Chaps。他监督了多个渠道的Ralph Lauren Home许可业务的各个方面，并推出了Chaps Home和American Living Home品牌，包括产品开发，采购，固定装置设计/制造，零售营销以及对所有产品设计的协作影响。格兰杰（Granger）为斯普林斯品牌业务部带来了从品牌构思到消费者体验的品牌产品寿命的全
面知识。格兰杰（Granger）曾在卡尔文·克莱恩（Calvin Klein Home）担任销售和商品副总裁，其职业生涯始于Fieldcrest Cannon，包括销售代表，区域经理
和国家销售经理Harvey Simon已在Springs工作超过15年，已被任命为Springs自有品牌业务部总裁。西蒙最近负责Springs Global床上用品部门的所有商品销售。在加入Springs之前，他曾在Lenox任职，并在May Co拥有强大的零售背
景。这两个新的业务部门将由Springs首席财务官Flavio Barbosa领导的共享服务组织和Springs首席创意官Edward领导的创意组织支持卡迪莫纳。新的组织结构强调了客户服务的重要性，并利用了Springs客户服务团队的才能和专业知识。“我们重视客
户以及与他们的合作伙伴关系，感谢他们在过渡期间的支持和耐心，”汤姆·奥说。康纳斯（Springs Global US）集团总裁。“我们对客户服务的重新重视确保我们拥有合适的结构和最合适的人员，可以帮助我们快速，卓越地满足我们的零售合作伙伴的需求。”
